זה ממש מרגיז אותי…..

אני חייב לשתף אתכם במשהו שאני נתקל בו בעבודה היומיומית ומאוד מאוד מעצבן אותי.

פוגעים בזכויות של העובדים תוך ניצול העובדה שהעובד לא ממש יודע מה מגיע לו !!!!

 

עובד פורש ממקום העבודה, מקבל מענק פרישה וצריך לקבל החלטות חשובות מאוד בנוגע

למענק.

לאור תיקון החוק מלפני שנתיים ( תיקון 190)  יש חשיבות ענקית לקבל החלטה נכונה שיכולה לחסוך לעובד עשרות אלפי שקלים .

החלטה לגבי הפיצויים היום יכולה להשפיע על הפנסיה שהוא ( תשלום עובר מס) יקבל כל ימי חייו ובהתאם לכך תשפיע על איכות החיים העתידית שלו הכנסה פנויה נמוכה מאוד.

 

למשל- אדם שבאופן אוטומטי מנצל היום את כל הפטור שמגיע לו  (למרות שהוא יכול לבצע פריסה ולשלם מס נמוך מאוד) וכתוצאה מכך פוגע בפטור העתידי והוא לא מודע לכך שבתכנון נכון של כסף יוכל להינות  מכל העולמות .

ומה דעתכם על אותו אחד שיש לו אישור תושבות שמאפשר לו לרצות לשלם מס על הפיצויים אבל באופן מעשי לא לשלם אותו ?  אותו אחד יכול לאחר תכנון להנות בפנסיה מפטור גבוה לכל החיים .

כל מה שהוא צריך זה רק זמן לחשוב ולתכנן.

 

מהו סדר העבודה הנכון ?

 עובד חייב לקבל לידיו טופס 161 ( שמפרט את הכסף שמגיע לו), לחשוב, להתייעץ ואז לקבל החלטות

ולמלא את טופס 161א שבו ירשום את כל מה שהוא רוצה לעשות.

 אז למה אני כל כך עצבני ? 

 כי אני נתקל במעבידים שלא מוכנים לתת לעובד את טופס 161 ומתנים את מתן הטופס בחתימה על טופס 161א . הם רוצים כבר לשחרר את העובד ולדעת שסיימו עם ההתחשבנות שלו אבל בדרך הם ממש ממש

פוגעים בזכות הכי בסיסית שלו !!!!!!!

 מופעל לחץ על העובד על ידי המעביד ( לפעמים בשיתוף עם מנהל ההסדרים)  כדי שהעובד יקבל את ההחלטה מבלי שניתנה לו האפשרות האובייקטיבית  להחליט מה טוב עבורו

הם אינם מיידעים את העובד בזכויותיו והוא בתמימות סומך על המעסיק שדואג לטובתו.

אך לצערי לא כך הדבר.

 אני ניתקל לפחות אחת לחודש במקרה כזה, בחודש האחרון שוב נתקלתי במקרה נוסף כזה ורק אחרי שהתערבתי ורבתי עם כל מי שאפשר זכינו לקבל את הטופס . במקרה הזה משיכת הכסף בפטור ממס כפי שנאמר לעובד לעשות היתה עולה לו ב   67,000 מס מיותר שהיה משלם בעתיד.

בעזרת תכנון נכון נחסך הכסף אולם מקרים כאלה קורים כל הזמן.

 

אני קורא לעובדים לא לוותר על זכותם הבסיסית לחשוב ולתכנן את חייהם . תדרשו לקבל את הטופס,

תחשבו , תתייעצו ורק אז תקבלו את ההחלטה.

 

אם עובדיכם,חברכם  וכל יקיריכם חשובים לכם  תנו להם מתנה ששווה הרבה כסף ושלחו אותם לייעוץ שיאפשר להם לשמור על זכויותיהם , על הכסף שלהם ויאפשר להם להזדקן בכבוד.

ניתן לפנות אליי במייל חוזר או בכתובת eyalmend@gmail.com    או   באמצעות הנייד  0502218303

אודות הכותב: רו"ח אייל מנדלאוי

מומחה למיסוי ופרישה

54 תגובות על זה ממש מרגיז אותי…..

  1. מאת יוסי‏:

    האם עובד שכבר חתם על 161א’ וקיבל את המענק לחשבון הבנק שלו, יכול “לתקן” את ה-161א’ בפניה לנציבות, ולעשות רצף פיצויים (תוך הפקדת הכסף לתוכנית קימת לקצבה)?

  2. מאת גלית‏:

    לא בריא להתעצבן

  3. מאת מוטי דרומי‏:

    חן חן
    קצר וענין והעיקר . . קולע

  4. מאת chaya‏:

    ולצערי אני נתקלת בעובדים שאני מנסה להסביר להם את החשיבות שאם אין הכרח לשחרר את רכיב הפיצויים כרגע, שיעזבו את זה. ופשוט לא מעניין אותם!

  5. מאת דליה קרני‏:

    בוקר טוב ,אכן זו סיבה מוצדקת לכעס שלך אני באופן אישי לא מתנה את קבלת הטופס 161 בטופס 161 א ולהיפך מתווכחת עם מנהלי ההסדרים כדי שיעבירו אליי בדחיפות את הצבירות ללא ההתנייה בטופס 161א.ואכן הצלחתי .יישר כוח על המאמרים המבורכים שיהיה לך שבוע טוב ושקט.

  6. מאת דורית כלילי‏:

    תודה אייל
    וכמו תמיד דברייך עיניינים ומועילים מאוד.
    טוב שיש לנו אדם כמוך
    שבוע טוב ושקט לכולם.

    וכמו שנאמר ” כשאייל בשטח אל תהיה במתח …..” וגם לא עצבני

  7. מאת עלי פרינץ‏:

    תודה אייל, חומר מאד חשוב, מאלף ומועיל. אעביר את זה הלאה.
    עלי פרינץ

  8. מאת אליעזר‏:

    חברים שלום
    מנסיון אישי אל תתאמצו יש המון חשובים שצריך לעשות קחו יועץ מס שמבין עניין
    אני אישית לקחתי את אייל הוא סידר לי את הבלגן בראש וחסך לי המון כסף .

  9. מאת אייל מנדלאוי‏:

    תודה רבה איש יקר :-)

  10. מאת אריה‏:

    יכול להעיד שהתייעצות עם אייל חסכה לי עשרות אלפי שקלים

  11. מאת סיבריבר סמיון‏:

    אייל שלום , אני לא פגשתי הרבה אנשים כמוך באריינו ….
    כל הכבוד לך , אני עבדתי בחברה , ששומרת את החוק , אבל אמון אנשים עובדים בחברות בדרך כלל קטנות , ששם קורה את הבלגן .
    צריך לחשוב איך אפשר לפרסם את המידע לכל העובדים בארץ , אני העביר את מאייל שלך לחברים שלים .
    תודה לך בשמם של האנשים , שלא יודעים ולא מבינים משמאות של דבר .

  12. מאת חמוטל‏:

    היי אייל,

    כיצד עליי למלא את השדות שבלשונית ” המענק המחושב” אם אין לי טופס 161 א ???

  13. מאת קובי מולכו‏:

    שלום!

    האם אתה מאשר להעלות את מה ששלחת (כקישור בשמך כמובן ) לקבוצות שאני מחובר אליהן בפייסבוק?
    לדעתי יכול לעניין הרבה אנשים…

  14. מאת רונית‏:

    אבל מהו טופס 161א’ לעומת 161.
    ומדוע זה רע לחתום עליו ? לא הבנתי.

  15. מאת רווית‏:

    אני לא מתנה את קבלת טופס 161 א.
    אני לא נתקלת בעיכוב מחברות הביטוח על קבלת ערכי צבירות .. אם כי אני מתעכבת על חוסרים עקב כספים שעברו.
    אני גם מתעכבת להסביר לעובד את החשיבות .
    ובכל זאת, רובם שומעים אך לא מקשיבים .
    כדאי וראוי.. לפרסם זאת בפורומים שלא דווקא מיועדים אלינו .. שכן מבינים את החשיבות
    אלא דווקא בפורומים שלא ממש חשופים ומכירים את החוק בעת הפרישה ואת כל השינויים הדינמיים
    שחלים על העובדים בעת סיום עבודתם ו/או הפרישה..

    אהבתי בכל מקרה לראות דרך האיתות שלך, כי אני מעבירה נכון את התהליך למען שני הצדדים.

  16. מאת אייל מנדלאוי‏:

    שמח מאוד על התגובה שלך
    תודההההההההה

  17. מאת חמוטל‏:

    היי אייל,
    לטענתך יש לתת לעובד 161 ללא מילוי חלק יא עד שיביא טופס 161 א. מה קורה אם אכן עשיתי כך והוא לא חזר אליי עם טופס 161 א . יוצא שנתתי לו טופס 161 עם שדות ריקים בחלק יא … נראה לי לא נכון

    • מאת אייל‏:

      זה נכון מאוד
      אם הוא לא חוזר עם 161א צריך לנכות לו 48%
      זו כבר הבעיה שלו

      • מאת חמוטל‏:

        היי אייל,

        אני קוראת את חוברת ההסברים של ההשתלמות מיוני 2014 .

        עמוד 7 בנקודות זיכוי במשפחה : כאשר ההורים גרושים והילדים בחזקת האם . האם האב הגרוש יקבל את מעגל טרכטנברג?? ידוע לי שכן אך זה לא מצויין בחוברת . לעומת זאת רשום שאם הילדים בחזקת האב אזי האישה מקבלת את מעגל טרכטנברג…

  18. מאת פרי גוטסמן‏:

    כמה עולה להתייעץ איתך? (אני עומד לסיים יחסי עובד מעביד ב-31/05/2015)

  19. מאת אופירה‏:

    נכון, מעצבן מאוד שרוב המעסיקים חושבים רק על איך לסיים את הפרוצדורה של פרישת עובד. הבעיה העיקרית היא שאף קרן פנסיה לא מסבירה לך את 161א …. , אייל צודק בהחלט קחו יועץ ושלמו לו עכשיו כי אח”כ תיהנו מפרות הייעוץ

  20. מאת אילן‏:

    שלום אייל
    להבנתי עפ”י הוראות מס הכנסה המעסיק אמור למלא את טופס ה 161 עפ”י הוראות העובד בהתאם ל 161 א. זה סותר את מה שנאמר לעיל שהמעסיק צריך לתת לעובד 161 לפני קבלת 161 א.
    לעובדים שלי אני מעביר את צבירת הפיצויים מחב’ הביטוח בקופות כך שיש להם את הנתונים לבדוק עם יועץ את האפשרויות הטובות להם.

    • מאת אייל מנדלאוי‏:

      העובד ממלא 161א לאחר שהוא מקבל את הנתונים של 161 מהמעביד
      זה הסדר שצריך להיות
      איך ימלא העובד 161א כשאין פניו את הנתונים של 161

  21. מאת שפרה הר‏:

    כפי שאתה יודע גם במשרדי ממשלה יש טעויות וסחבת ענקית . עדיין לא קיבלתי את המסמך המתוקן של 161 ורק בסוף החודש ( 3 חודשים לאחר הפרישה ) אולי אקבל את המסמך הנכון

  22. מאת נתניה גייסט‏:

    אייל חבל שלא הכרתי אותך לפני שפרשתי…..

  23. מאת אייל רפאל‏:

    שלום
    בתאריך 28/02/2014 סיימתי לעבוד לאחר שעבדתי שבע שנים עודפות .
    במשך שבע השנים קיבלתי משכורת כמו כן הופרשו כספים לפיצויים וגמולים.
    האם עבור הכספים שהופרשו בשנים העודפות חייבים במס.
    אשמח לקבל תשובה .
    בתודה מראש.
    אייל רפאל

    • מאת אייל מנדלאוי‏:

      מענק בגין שנים עודפות הוא חלק בלתי נפרד מפיויי הפיטורין שלך והוא חייב במס אלא אם כן אתה מבקש עליו פטור במסגרת הפטור שמגיע לך

  24. מאת גילה‏:

    אייל האם מעסיק חייב לחשב פטור לפיצויים מתחת לתקרה או שניתן לשלוח את העובד למס הכנסה
    לפי חוזר מ”כ 7.08
    אני מבינה שלא
    אז איך טופס 161 יגיע למס הכנסה?

  25. מאת אכלאס‏:

    שלום רב
    אני עבדתי שלוש שנים וחצי בחברה ידועה בסוף פטרו אותי וקבלתי מכתב פיטורים משמרת אחרונה הייתה 30/4 שמתי לב במכתב פיטורים רשום שאם אני לא שולחת טופס חתום 161 א מורידים מס לכן יום אחרי שקבלתי מכתב פיטורים העברתי את הטופס לחברה על ידי המנהלת של הסניף ויש הודעות שמעידות על כך ששאלתי אותה אם היא שלחת את הטופס ענתה לי בחיוב עברו חודשיים ולא קבלתי כלום פיצויים כתבתי מכתב לחברה חזרו אליי מסתבר בכלל אני לא מעודכנת אצלם במערכת שהפסיקו את עבודתי אצלם אך סדרו את זה והעבירו לי את הכסף לחשבון לפני כמה ימים בקשתי מהמנהלת איזור טופס 161 א עונה לי שאני צריכה למסור טופס 161 א ולא הם עניתי לה לפני חודשיים שלחתי כנראה הטופס נפל בין הכיסאות עקב חוסר האחריות מסתבר שהורידו לי מס מהכסף שמגיע לי למרות שזה לא אשמתי שזה לא הגיע אלהם בסוף המנהלת איזור בקשה לשלוח עוד פעם טופס 161 א שלחתי עוד פעם השאלה היא האם מגיע לי לקבל את שאר הכסף מה שהורידו לי 48% בגלל שטופס 161 א לא הגיע אלהם ?? אני יודעת שזה ארוך סליחה אבל חשוב לי לקבל חוות דעת מעורך דין
    תודה

  26. מאת יוסי אמיר‏:

    תוך כמה זמן קופת הגמל אמורה לשלם את הכספים שצברתי.הכספים נצברו לפני 2008 ואני פנסיונר.תודה

  27. מאת לואיזה‏:

    היי
    במידה והחברה לא יודעת איפה נמצא הטופס שלי ולא מספקים לי תשובה לגבי הטופס ועד עכשיו לאחר כמה וכמה פניות לא קיבלתי את הטופס מה אני יכולה לעשות ?

  28. מאת מור‏:

    שלום אייל
    התפטרתי ממקום עבודתי לפני שבועיים וחצי ומחכה לקבל מהמעסיק טופס 161 וכל פעם אומרים לי להתקשר אחרי שבועיים
    אני מרגישה כמו סחבת ומתחמקים מהלביא לי את הטופס מה עליי לעשות ?

  29. מאת רו"ח אייל מנדלאוי‏:

    זה בדרך כלל לוקח חודש אחרי
    תחכי עוד קצת בסבלנות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *