חשבי שכר שימו לב- טעויות שלכם יכולות לעלות הרבה כסף!!!!!!!!!!

כשיצרתי את קורס מיסוי פרישה לחשבי שכר מקרים כאלה היו לנגד עניי,
כואב, ואני מדגיש ממש כואב לי לראות את שני הצדדים נפגעים.
מהצד האחד יושבים  חברי למקצוע, חשבי השכר שאני פוגש ברמת היומיום בהכשרות
השונות, ובשיחות הטלפון התדירות על לקוחות.

ומנגד הלקוחות שלי, שנפגעים בלי שהם יודעים, הם סומכים בעניים עצומות על הארגונים מהם
הם מגיעים, בעצם הם סומכים עליכם חשבי השכר,
ואז הם מגלים שמשהו לא נעשה כשורה, מתחילות האשמות הדדיות,
ואני מהצד יודע שאין רוע בסיפור רק מצב שבו הרבה מאוד חשבי שכר
פשוט לא מכירים את הידע בתחום מיסוי הפרישה ומבחינתי זה אפילו בעייתי יותר שהם לא מבינים שהם לא מבינים :) .

הנה דוגמה נוספת שמסתובבת במשרדי בשבועות האחרונים-
מקרה שבו אני נתקל  לא מעט פעמים . shutterstock_435793144
הוא נוגע ישירות לעבודת חשב השכר אבל
יכול לצוץ גם בעת הגשת הדו”ח השנתי
על ידי רואה החשבון או יועץ המס .

במה מדובר ? 

עובד פורש בגיל פרישה ממקום עבודה ,מקבל מענק פרישה ומתחיל לקבל פנסיה חודשית .

הוא מגיע אליי לייעוץ שמסגרתו מחליטים על מה לנצל את הפטורים השונים שיש בחוק.
במהלך הייעוץ ממלאים טופס קיבוע זכויות – 161ד .

מה משמעות הטופס ? 

הטופס מקבע את ניצול הפטורים . כל מה שלא מנוצל לטובת פיצויים מתורגם לפטור
על הפנסיה או על היוונים של כספי קצבה .

מה זה אומר  ? 

שלאחר מילוי הטופס כל סכום נוסף שמתקבל כפיצויים חייב במס מלא כיון שהפטור כבר נוצל .

אז מה קרה במקרה המתואר ?

כתוצאה מהסכמי שכר שנחתמו התווסף סך של כ- 40,000 לפיצויים שהתקבלו.
התשלום שולם כחצי שנה לאחר הפרישה .

מה עשה חשב השכר ? 

קרא לעובדת והחתים אותה על טופס 161א ושילם לה את הכל פטור ממס !!!!!
הפעולה בוצעה מבלי שהוא שואל אותה בנוגע לקיבוע זכויות .
על הסכום הזה צריך לשלם מס כיון שכבר נוצלו כל הפטורים .

מה הטעות של חשב השכר ? 

לאחר שכבר יצא פעם אחת 161 הוא היה חייב לוודא שאין קיבוע זכויות.
זה לא טופס 161 הראשון שהיא מקבלת ואז היא אכן יכולה לחתום אצלו .

איך זה קשור לדו”ח השנתי שהגיש המייצג  ? 

עם הגשת הדו”ח התברר כמובן שיש חוב מס של כ- 15,000 שעליה לשלם למס הכנסה.
ככל שהעניין היה מתברר מאוחר יותר הסכום היה הולך ותופח.

רוצים להימנע מטעיות כאלה? 
לחצו על התמונה והצטרפו עוד היום לקורס מיסוי פרישה לחשבי שכר,
אני מבטיח לכם שהעובדים שלכם יודע לכם, הארגון יודע לכם, ובעיקר תרגישו
שאתם מצליחים למנוע טעיות מיותרות.
אייל ק

 

אודות הכותב: רו"ח אייל מנדלאוי

מומחה למיסוי ופרישה

4 תגובות על חשבי שכר שימו לב- טעויות שלכם יכולות לעלות הרבה כסף!!!!!!!!!!

  1. מאת חני דוידי‏:

    האם מתחיל שוב קורס פרישה ?

  2. מאת אילן סקיטל‏:

    אייל שלום,
    נשום שכיר מבקש להגיש דוחות להחזר מס לשנים 2011 עד 2015.
    בשנים אלו שילם תשלומים לקופת גמל לקצבה כעמית שכיר (נוכה משכרו) סכומים מעבר למותר בזיכוי (קוד 045/086) בטופס 106.

    השאלה:
    האם יתרת התשלומים הבלתי מנוצלים ששילם ניתנים להעברה כניכוי על פי סעיף 47 – קוד 135/180 (סעיף 47 אינו מבחין בין תשלומים ששולמו כעמית שכיר לבין תשלומים ששולמו כעמית עצמאי).

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *