מענקים ותשלומים שונים לאחר פטירה – מה עושים עם זה?

כשאדם נפטר עשויות להתקבל הכנסות שונות שחלקן חייבות בתשלום מס. הנושא מורכב אולם

מענק הפרישה לאחר הפטירה ( מענק מוות) הוא הבולט שבהם.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

מהו מענק מוות ?

בחוק פיצויי הפיטורין נקבע כי בעקבות פטירתו של העובד, ישלם המעביד לשאריו של הנפטר פיצויים כאילו פיטר אותו. יש לשים לב לכך ששאירים שמוגדרים בחוק פיצויי פיטורין אינם בהכרח יורשים לפי חוק הירושה  

    איך מתחלקת ההכנסה ממענק המוות ?

 ההכנסה נחשבת כהכנסת השאירים לפי חלקם היחסי בשנת המס של הפטירה

     האם מגיע לשאירים פטור בגין מענק הפרישה ?

החוק מאפשר פטור ממס על הכנסה בגובה שתי משכורות אחרונות עד תקרה בסך של 24,720 מוכפלים במספר שנות העבודה.

המענק שאינו פטור ממס יחשב להכנסה מיגיעה אישית ויחויב לפי שיעורי המס הרגילים היחיד ולא מעבר ל- 40% מס.

האם ניתן לייחס את ההכנסה לנפטר ?

    אכן כן.  באפשרות זו יש להתייחס לנפטר כאילו פוטר בפיטורין רגילים, כלומר, הפטור יחושב לפי

    משכורת אחת אחרונה אך לא מעבר לתקרה בסך של 12,360 ₪ מוכפלים   במספר שנות העבודה.

    המענק שאינו פטור ממס יחשב להכנסה מיגיעה אישית ויחויב לפי שיעורי המס הרגילים.

    באפשרות זו ניתן גם לבצע פריסה אחורה של כל המענק החייב לפי שומות הנפטר בשנות המס שקדמו

   לפטירה ועד (כולל) שנה זו .

   

ההכנסות השונות שמתקבלות לאחר פטירה שונות ומגוונות. קיימים אינסוף אפשרויות וסיבוכים בנושא:

מה דינם של כספי פיצויים ישנים ? איך ממסים הפרשי שכר ? מתי ממסים אותם ? מה עושים עם כספים

שיועדו ברצף לקצבה ? מה דינם של כספים ברצף פיצויים ? האם השאירים יכולים לבצע פריסה ? מה קורה עם כספים שנתקבלו כהנישום פרש מהעבודה לפני פטירתו ? ועוד ועוד

 

הנושא מורכב ורגיש. ניתן לחסוך ליורשים כספים באופן משמעותי בסכומים של עשרות עד מאות אלפי שקלים.

אם נתקלתם במצב זה תפנו אליי ואני מבטיח לטפל בהם במקצועיות מקסימלית וברגישות רבה

 

ניתן לפנות במייל eyalmend@gmail.com    או  בנייד  0502218303

אודות הכותב: רו"ח אייל מנדלאוי

מומחה למיסוי ופרישה

15 תגובות על מענקים ותשלומים שונים לאחר פטירה – מה עושים עם זה?

  1. מאת מימון אסולין‏:

    אייל שלום.,
    כמנהל חברה ציבורית קטנה עם 50 עובדים חשבתי שאני יודע הרבה בעניין מיסויי, תנאי פרישה ושאר התחומים בהם אתה ממוחה, עד שהשתתפתי בהרצאה שלך באקדמיה בקרית אונו, שם סיימתי תואר שני במנהל עסקים.
    אז התברר לי שאני באמת לא יודע הרבה, חידשת לי המון דברים וחידדת לי דברים שידעתי “בערך”.
    כך היה באותה ההרצאה בעניין זכויות פרישה וכך גם במאמר הזה שדן בזכויות היורשים במקרה של שאדם נפטר בטרם קיבל פיצויי פיטורין.
    תודה לך ואשמח להמשיך לקבל חומרים מפרי עטך.
    מימון אסולין רחובות

  2. מאת אייל‏:

    תודה רבה
    שמח שהמידע עוזר לך
    אשמח לסייע אם יהיה צורך

  3. מאת רוית‏:

    האם אדם בן 46 שהופסק תשלום ביטוח חיים לפני 4 שנים אלווה לא מגיע לו כלום לאחר פטירתו, והאם יש כספים אחרים שמגיעים לו מלמד ממקום עבודה

  4. מאת גלית‏:

    אייל שלום,
    האם משיכת כספי הפיצויים הקצבתיים (קרן פנסיה ותיקה) בכפל פטור על ידי השארים לא תשלול את הפנסיית שארים? באותו הקשר האם ניתן לנצל כפל פטור על כספים פיצויים ההוניים בלבד ולבקש קצבת שארים על הכספים הקצבתיים?

    • מאת רו"ח אייל מנדלאוי‏:

      אכן
      לא ניתן גם למשוך וגם לקבל שאירים
      בקרן הותיקה לא ניתן כיון שכל שקל שנלקח מבטל את הפנסיה

  5. מאת גלית‏:

    היי אייל. תודה על תשובתך
    ברשותך אחדד את השאלה.
    אם במענק מוות הצטברו כספיים הוניים וקצבתיים(במגדל). האם חייבים להתחשבן בפטירה על הכל או אפשר לנצל כפל פטור עד התקרה, ואת הייתרה ליעד לפנסיית שארים.
    תודה ושבת שלום

  6. מאת יעלנין‏:

    שלום
    1.האם מענק מוות שהסברת הכוונה לאותם כספים שמעסיק מפריש לחברת ביטוח ככספי פיצוייים או שבעת פטירה מעסיק מחוייב למענק זה מעבר לדמי פיצויים שהפריש במהלך שנות עבודה של אדם.
    תודה

    • מאת אייל מנדלאוי‏:

      מענק המוות הוא מה שהופרש אלא שבפטירה משולם הסכום הגבוה יותר ולכן יש פטור כפול

      • מאת יעלנין‏:

        סליחה לא הבנתי
        לאבא שלי הופרשו דמי פיצויים למנורה מבטחים החדשה. הוא היה עמית פעיל בעת פטירתו.
        אמא שלי שכן אנחנו כבר אחרי גיל 20 זכאית רק לקצבת שאירים ואין סכום חד פעמי לפי דוח של החברה.
        אז איפה המענק?

        • מאת אייל מנדלאוי‏:

          אין מענק
          אתם מתרגמים את זה בצדק לקצבת שאירים
          המעביד חייב רק להשלים לכם כי בקרן פנסיה יש את רוב הפיצויים (6%)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *