background

איזו בעיה נוצרת בתאומי המס בשנת הפרישה מהעבודה ?

אחת הבעיות שאנו נתקלים בהם כל שבוע זה תאומי המס בשנת הפרישה מהעבודה .

כשאדם פורש מהעבודה ומתחיל לקבל פנסיה הוא משוכנע שבתאום המס

הפנסיה "מחליפה" את המשכורת ונהפכת למעביד ראשי .

שעון מעורר

שעון מעורר שמזכיר לשלם מס

כשהוא מקבל את תאומי המס הוא מתעצבן ומרגיש ש"רימו" אותו .

למה זה קורה  ?

כיון שמבחינת מס הכנסה המעביד הראשי שהיה כל השנה לא משתנה ולכן הפנסיה

נחשבת "מעביד משני " . כתוצאה מכך הוא מקבל תאום מס לפנסיה ללא נקודות זיכוי

אלא עם אחוז קבוע וזה בדרך כלל גבוה יותר ממה שהיה מקבל לו היתה זו עבודה ראשית .

איך מס  הכנסה מחשב את תאום המס בגין פנסיה ?

מחשב את ההכנסה המצטברת הצפויה לכל השנה , מוריד את המס שירד בשכר ואת ההפרש

מחלק על פני חודשי הפנסיה . בחישוב הזה לא תמיד נלקחים נקודות הזיכוי במלואם כך שהמס

מעט גבוה יותר ויוצר מרמור גדול אצל הפורש.

האם ניתן לקבל את הפרש המס בחזרה ?

כן . על ידי הגשת דוח שנתי .

בוא ניקח דוגמה שתמחיש את הבעיה .

אדם עבד בחברה א   40 שנה. פרש מעבודתו ב 31/7/25. מתחיל לקבל פנסיה 12,000 ממבטחים מ 1/8/25.

במשך 7 חודשים קיבל את מדרגות המס וקיבל נקודות זיכוי וההכנסה מהחברה נחשבה כמעביד ראשי במס הכנסה.

מה שקורה בפועל זה שמס הכנסה מחשב את הכנסה השנתית שלו ( שכר + פנסיה עד סוף השנה ) ובהתאם

מחשב את המס על כל השנה . נניח שמדובר במס כולל של 30,000 .

מזה מקזז את המס שירד עד יולי בשכר ( נניח 20,000) . ההפרש 10,000 הוא בעצם בגין הפנסיה.

מחלקים לכל חודש של פנסיה ויוצא 2,000 שקל. אחוז המס שיצא בתאום המס הוא 16.6% ( 2,000/12,000) .

בפועל זה מס גבוה יותר מאשר היה מחושב לו כהכנסה יחידה.

מה קורה אצלנו במשרד ? 

אנחנו מסבירים ללקוחות את העניין הזה שוב ושוב וזה ממש לא מוריד מהכעס ( שמכוון כלפינו )

עבור המס הגבוה שלוקחים מהם בפנסיה .

איך מס הכנסה "תורם" לבעיה ? 

לצערי אין אחידות בין כל המשרדים. רובם הגדול מוציא אישורים כפי שהסברתי אולם יש מעט

שמוציאים אישורים בהם הפנסיה מחליפה את השכר כמעביד ראשי .

זה כמובן מגדיל את הכעס של לקוחות שרואים חברים שלהם שכן מקבלים אישורים ולנו אין דרך

להסביר להם למה זה קורה 🙁 .

ניתן לפנות אלינו במייל eyal@eyalmen.co.il או בטלפון 073-7690302

 

15 תגובות למאמר

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אייל מנדלאוי
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.