מאמרים לקהל מקצועי

איך מטפלים בתיק שבו יש מספר רב של מעבידים עם מספר רב של רצפי קצבה ורצפי פיצויים שמשולבים להם יחד מפרישות ישנות ? במהלך היעוצים

תיקון 190 נכנס לתוקף ב 1.1.12 וגרר אחריו מהפכה שלמה בענף. מכיון שהחוק חל מאותו מועדאילך ניתנה אפשרות בחירה למי שפרש לפני 2012 ועומד בתנאי

מיסוי מענקי פרישה הוא נושא מורכב , סבוך ורב- זרועות . הרבה פעמים אנחנו מבינים את כל החוקים אבל לא מצליחים לחבר את זה לתמונה

כמה פעמים פנו אלינו עובדים או לקוחות וביקשו שנגיד להם האם כדאי להם להפקיד כסף לקופ"ג וכמה יצא להם מזה ולא ידענו להסביר להם ?

לאורך כל השנים שאני נותן ייעוץ אני חושב קודם כל על הלקוחות שלי. המחשבה המובילה אותי היא, שאני לא רוצה להביא אותם למקום שיום אחד

כשפורשים מהעבודה מקבלים מענקי פרישה. כספים אלו יכולים להיות משולמים על ידי המעסיק או בחברות הביטוח השונות . כאשר חוסכים שהיו בקרנות הפנסיה פורשים מהעבודה

  שנת 2017 כבר פה . ריכזתי לכם את השינויים המרכזיים בחקיקה לשנת 2017. השינויים עברו בחוק ההסדרים בשבוע שעבר ובחוקים נוספים שחוקקו קודם .

אז מה נשתנה ? כנסו ותקראו את כל השינויים שיכנסו לתוקף ב 1.1.16 בעקבות ההצבעה על חוק ההסדרים בשבוע שעבר וחקיקות נוספות שנכנסות לתוקף :

לקבלת פרטים על המחזור ה-2 לחץ כאן

בתור מייצגים אנחנו נדרשים הרבה פעמים לחשוב "מחוץ לקופסא" בשביל הלקוחות שלנו. החשיבה הזו יכולה לחסוך להם הרבה מאוד כסף. בעזרת תכנון נכון והבנת האפשרויות

שנת 2014 כבר פה . ריכזתי לכם את כל השינויים המרכזיים של שנת 2014 ומחשבות בעקבות התיקונים :